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Ministro Trabajo considera sano en la RD se logre reducir cantidad de salarios mínimos sectorizados
Ministro Trabajo considera sano en la RD se logre reducir cantidad de salarios mínimos sectorizados
InformadoRD, SANTO DOMINGO.- Luis Miguel De Camps, ministro de Trabajo, consideró ayer como “sano” que en la República Dominicana se logre reducir la cantidad de salarios mínimos sectorizados y se logre mayor cantidad de unificación de salarios.
“Nosotros partimos del criterio de que deberíamos lograr la menor cantidad de salarios mínimos sectorizados y la mayor cantidad de unificación de salarios, eso es un objetivo que me parece sano…eso sería algo positivo para todos, para los trabajadores, para los empleadores y para el país”, manifestó al afirmar que en vez de 17 salarios solo haya tres o cuatro.
Durante una entrevista especial para El Nuevo Diario, explicó que haya tantos salarios mínimos sectorizados se debe a la diferencia de los sectores y de su complejidad, y como ejemplo, citó al sector construcción, dentro del cual existen más de 400 tarifas.
“Para lograr ese objetivo (reducir salarios mínimos sectorizados) y para lograr también el objetivo de la mejora de los salarios como mecanismo para la mejora del salario promedio, nosotros hemos propuesto y reiteramos que debemos concentrarnos en materializar un pacto social por salario reales, dignos y trabajos decentes que vayan en esa dirección”, puntualizó.
El funcionario sostuvo que pese a que la sectorización de los salarios mínimos no desaparecerá de un “golpe y porrazo” porque se debe de garantizar la estabilidad y sostenibilidad, sí se tiene que insistir en “montarse en un carril” que lleve a eso.
Agregó que dicho pacto se ha estado discutiendo con trabajadores y empleadores pero que no se ha logrado materializar y que ese acuerdo puede tardar hasta 6 o 7 años.
Al ser preguntado sobre si 7 años es mucho tiempo, De Camps sostuvo que pudiera ser más corto, pero que la visión que plantea no es “cortoplacista”, sino que es una visión que facilite a ese tránsito, en el que todos los sectores sean partícipes.
Formalización de trabajadores domésticos
Sobre la formalización de los trabajos domésticos, el ministro de Trabajo, aclaró que ese tema antes de ser una obligación social, era un tema pendiente desde hace muchas décadas en el país y que se trata de un proceso que no es automático, sino que dura años.
“Dura varios años, porque no es simplemente la aplicación a raja tablas de una legislación o de una normativa, es también un entendimiento sociocultural que requiere también una transformación”, manifestó.
También destacó que antes de presentar una propuesta de reglamentaciones se hicieron varios estudios socioeconómicos que ofrecieron datos importantes para el proyecto, tales como que en el mercado del trabajo doméstico el menos de un 10 % está compuesto por relaciones laborales intermitentes o sin pernoctación.
Asimismo, dijo que el salario mínimo para los empleados domésticos depende de la pernoctación y de que cumpla 23.83 horas trabajando al mes y que eso se desagrega por días o por horas.
En cuanto las resoluciones del Ministerio de Trabajo, Comité Nacional de Trabajo y del Consejo Nacional de Seguridad Social, sostuvo que comenzaron su rigor el diciembre y que es un “proceso piloto de ir ajustando” y que actualmente se encuentra disponible para toda la ciudadanía para registrar la relación laboral en el Ministerio, pero que en la Tesorería aún no se ha podido completar el proceso técnico para ese registro.
Para De Camps la formalización de este tipo de trabajo no solo beneficia al empleador, sino que también al trabajador, que podrá disfrutar de seguridad social y capacitación.
El ministro de Trabajo hizo esas declaraciones luego de afirmar que hay que rediseñar la seguridad social y de asegurar que se está trabajando para que el nuevo Código de Trabajo tenga las herramientas necesarias y pueda atender los problemas que no puede resolver el actual Código de Trabajo.
De igual forma, expuso que también buscan fortalecer la normativa de los trabajadores autónomos.



