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Ideice recibe distinción por buenas prácticas para fomento de competencias en sus servidores

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Ideice recibe distinción por buenas prácticas para fomento de competencias en sus servidores

InformadoRD, SANTO DOMINGO. – El Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (Ideice) informó este viernes que fue galardonado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) por los excelentes resultados obtenidos en el ranking sobre el Plan de Capacitación y por las buenas prácticas para el fomento de competencias en sus servidores.

En el citado subindicador (8.1) la puntuación del Ideice fue de 100 % y se corresponde con la evaluación del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP), en el sector Poder Ejecutivo.

Una nota de prensa resalta que de las 278 instituciones del Poder Ejecutivo solo  28 instituciones obtuvieron esta puntuación satisfactoria y sobresaliente.

La ceremonia de entrega del pergamino de “Exaltación” fue encabezado por la directora ejecutiva del Ideice, Carmen Caraballo; y Wilson Quezada, encargado de Recursos Humanos. Por el INAP estuvieron Sonia López y Ángel Familia, subdirectores de Mejoramiento institucional y de Educación a Distancia. Ambos, estuvieron en representación del director general de esa institución, Cristian Sánchez Reyes.

Luego de recibir el galardón, Caraballo se refirió al significado y alcance que ocupa en orden de prioridades la capacitación continua de los servidores del Ideice.

“El Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa tiene un rol protagónico en la consecución del fortalecimiento de la educación preuniversitaria en el país. De ahí, que tener servidores en constante capacitación atendiendo a necesidades puntuales, es una prioridad en esta institución”, afirmó.

Explicó que el desarrollo de competencias del personal es una de las estrategias del eje fortalecimiento institucional del Plan Estratégico del Ideice, cuya meta es asegurar la eficiencia, eficacia y calidad de la gestión. Por eso, “un capital humano bien formado es una tarea permanente aquí en el Ideice”, agregó.

Le agradeció al INAP por el apoyo para que el Ideice pudiera completar en tiempo oportuno su plan de capacitación a favor de servidores de todos los niveles ocupacionales, con la formación que ofrecieron expertos.

“El INAP nos reconoce hoy por las buenas prácticas para el fomento de competencias de nuestros servidores a través de la oferta académica que ofrecen; pero somos nosotros que le agradecemos a ustedes su disposición siempre atenta y oportuna, de la mano de verdaderos expertos, de contribuir con nosotros”, subrayó Caraballo.

La directora del Ideice hizo un repaso y citó algunas de las áreas en las que los servidores fueron capacitados, entre ellas, tecnología, redacción, gestión y resolución de conflictos, compras y contrataciones, derecho de autor, idiomas, proyectos, auditoria, servicio al cliente, redacción científica y salud ocupacional.

Con esta capacitación el IDEICE evidencia que es responsable de sus compromisos como institución gubernamental y que responde de manera oportuna a los lineamientos de una adecuada gestión pública, sostuvo la funcionaria.

“Nos llena de satisfacción recibir este reconocimiento de cumplimiento del INAP por el cumplimiento con el Sistema de Monitoreo para medir los niveles de desarrollo de la gestión pública (SISMAP)”, informó.

Más que cantidad, calidad

Previo al discurso de Caraballo, el subdirector de Educación a Distancia del INAP, Ángel Familia, al momento de entregar el certificado de reconocimiento, ponderó el interés del Ideice por la capacitación oportuna de sus servidores y sostuvo que eso incide de manera directa en el fortalecimiento de la calidad educativa, que es la misión de la institución.

Dijo que la dedicación y esfuerzo del Ideice fueron elementos claves para éxito de su plan de capacitación, que más que cantidad de formaciones, se valoró el impacto en el desarrollo de las competencias de los servidores.

Palabras de bienvenida

Las palabras de bienvenida fueron pronunciadas por el encargado de Recursos Humanos, Wilson Quezada, quien destacó también el apoyo recibido por el INAP para materializar con éxito el subindicador 8.1 sobre Plan de Capacitación.

“En esta importante tarea, recibimos la colaboración entusiasta de importantes colaboradores, como es el Instituto Nacional de Administración Pública”, sostuvo.

El acto de entrega de reconocimiento se realizó en el salón de Conferencias del Ideice y contó con la asistencia de otros servidores de las dos instituciones.

Del Ideice estuvieron presentes representantes de las áreas misionales, administrativas y operativas. Entre estos: Julián Alvarez, director de Evaluación e Investigación; y los encargados: Santa Cabrera, de Evaluación; Ginia Montes de Oca, Investigación; Denisse Morales Billini, de Operaciones; Eleuteria de los Reyes Beltré, del departamento Financiero; Oliver Casado, de Planificación; Eliseo Reyes, de Libre Acceso a la Información; Miguel Frías Méndez, de Tecnología de la Información y la Comunicación; y Rudis Correa Domínguez, de Legal. En adición a esto, Perfecta Ferreira y Carmen Pérez, analistas de Recursos Humanos.

Entretanto que por el INAP asistieron también: Julany Cuesta, encargado del departamento Técnico Académico; Cesar Peralta y Rixi Melo, coordinadores académicos.

La distinción del Ideice está contenida en la Resolución No. 001-2023 del Consejo Académico del INAP, “que trata sobre el exaltamiento de las instituciones que han fomentado la formación y capacitación al servidor público para lograr una trayectoria ejemplar, por servir al Estado con devoción, honradez e idoneidad de manera dilatada”.

Esta exaltación por buenas prácticas y cumplimiento se realizó en el marco de la conmemoración de la “Semana del Servidor Público”, auspiciada por el Ministerio de Administración Pública, a propósito del Dia del Servidor Público que se celebra cada 25 de enero, de acuerdo con disposición de la ley 302, promulgada en 1981.

 

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